不属于工作满意度影响后果的是（）。

本题考查工作满意度的影响后果。根据专业知识，工作满意度的影响后果包括工作绩效、离职率、缺勤和迟到、偷窃行为以及暴力行为。组织承诺是组织行为学中的一个概念，是指员工对组织的一种积极的态度和承诺，并不是工作满意度的影响后果之一。因此，选项B不属于工作满意度影响后果。