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本题考查的是绩效考核技术中的图尺度评价法。图尺度评价法是一种绩效评价技术,它要求列举一些特征要素,并为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这种方法通过图形或图表的形式展示绩效的不同水平,帮助管理者对员工的绩效进行更准确的评估。因此,正确答案是A。
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