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企业在进行绩效考核时,采用的360°评估是一种多元化的评估方法,其主要特点包括考核主体多样化,比单一评估主体评价更加客观。同时,通过360°评估结果与上级的评估结果进行比对,可以检验上级评估的信度。因此,选项D中的“比单一评估主体更加简单”是不正确的说法。
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