当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（）。

拖延方法适用于双方冲突并不十分严重，且是由认识不同引起的，同时对工作并没有太大的影响的情境。这种情况下，冲突可能只是一时的情绪激动或观点差异，通过拖延可以给予双方更多时间冷静思考，寻找共识，从而缓解冲突。因此，选项B是正确答案。