人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（）。

本题考查人力资源管理的主要作用。人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在以下几个方面：

A. 帮助企业达成战略目标和经营要求。这是人力资源管理的首要任务，通过制定和实施人力资源战略，确保企业的人力资源能够满足其战略目标和经营需求。

B. 有效利用组织中全体员工的技能和能力。通过对员工的技能和能力进行评估、开发和管理，确保企业能够充分利用其人力资源优势，提高组织的整体绩效。

C. 使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高。人力资源管理关注员工的工作满意度和自我实现感，通过提供培训、发展机会和激励机制等，提高员工的工作积极性和工作绩效。

E. 帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。人力资源管理在制定和实施相关政策时，会考虑企业的伦理道德和社会责任，确保企业的行为符合社会价值观和伦理标准。

而选项D“在管理层和操作层之间架起一座桥梁”并不是人力资源管理的主要作用之一。虽然人力资源管理确实需要与管理层和其他部门进行沟通与合作，但这并不是其作用的核心体现。因此，本题的正确答案是ABCE。