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影响薪酬设定的外在因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异以及当地生活水平。选项A、B和E均正确描述了影响薪酬设定的外在因素。而企业的业务性质与内容(选项C)和企业文化(选项D)是内在因素,不属于外在因素。
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