（）是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。

本题主要考查人力资源规划的作用。人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据，它涉及到组织对未来人力资源需求和供给的预测和规划，从而为组织的招聘活动提供明确的方向和依据。因此，选项B“人力资源规划”是正确答案。