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单选题
（）列举一些特征要素，并分别为每一个特征列举绩效的取值范围，这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
A
B
C
D
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答案：
解析：
题干描述的特征要素评价方法实际上是图尺度评价法（Graphic Rating Scale Method）的特点。在这种方法中，管理者会列举出绩效相关的特征要素，并为每个特征设定一个绩效的取值范围。这种评价方式简单易行，应用广泛。因此，正确答案是D。
创作类型：
原创
本文链接：（）列举一些特征要素，并分别为每一个特征列举绩效的取值范围，这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法
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