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单选题
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现出对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视是薪酬体系设计的（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
企业薪酬制度的设计需要遵循一定的原则，其中合法性原则指的是企业薪酬制度必须符合国家和地方有关劳动用工及人事的法律法规，尊重劳动者并避免歧视。因此，本题正确答案是B。
创作类型：
原创
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