员工援助计划的发展历程大致可以分为（）。

员工援助计划的发展历程确实包括职业戒酒计划、员工增强计划和职业健康促进计划。其中，职业戒酒计划是早期的形式之一，随着发展，出现了更全面的员工援助计划，而职业健康促进计划和员工增强计划则是员工援助计划发展的后续阶段，关注员工的身心健康和工作效率。因此，选项A、C、D都是正确的描述。选项B员工培训计划虽然与员工援助计划相关，但不是其发展阶段的分类之一。选项E员工福利计划虽然与员工有关，但更多是从福利的角度去考虑，并不是员工援助计划的发展历程分类之一。