管理幅度的确定受到多种因素的影响,包括行业特点、人员素质、工作性质和环境特征。这些因素会影响一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。因此,在确定管理幅度时,需要根据特定组织的内外部情况,考虑这些因素来因地制宜地选择最切实可行的方法。选项E“资本结构”并不是影响管理幅度的直接因素。