在大型企业的组织结构中，哪种类型更强调分权的领导方式？

在大型企业的组织结构中，分权型领导方式更强调分权。这种领导方式有助于激发企业的活力，提高应对市场变化的能力。随着企业规模的扩大，客观上要求分权的呼声越高，以便更好地适应复杂多变的市场环境。因此，B选项是正确答案。