关于招聘信息的发布，下列哪些说法是正确的？

关于招聘信息的发布，正确的说法包括：

A. 尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。这是为了让更多的潜在求职者了解招聘信息，扩大招聘范围。

B. 尽可能早地向有关人员公布招聘信息。这样可以提前吸引求职者关注，并有更多的时间筛选合适的候选人。

D. 向外发布的招聘信息必须客观真实。这是确保招聘过程的公平性和诚信度，避免虚假信息导致的信任危机。

E. 尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息。提供充分的信息可以帮助求职者更好地了解企业和职位，做出更明智的决策。

而关于C选项“尽可能向各个层次的人员发布招聘信息”，这一说法并不完全正确。虽然招聘信息应该尽可能覆盖更广泛的潜在求职者，但并非所有职位都适合向各个层次的人员发布。应根据空缺职位的特点和目标受众，有针对性地发布招聘信息，以提高招聘的有效性。因此，C选项不应被选择为正确答案。