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单选题
用人单位可以解除劳动合同的情形是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者不能胜任工作、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大改变以及严重违反用人单位规章制度。因此，选项B、C和D都是正确的。而选项A非因公负伤并不是用人单位可以解除劳动合同的情形。
创作类型：
原创
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