财务考核与奖惩紧密联系，能够作为关键环节支撑企业构建()机制。

财务考核与奖惩紧密联系，是贯彻责任制原则的要求，也是构建激励与约束机制的关键环节。通过财务考核，可以评估企业员工的绩效表现，从而实施相应的奖励或惩罚措施。这种机制能够激发员工的工作积极性，约束员工的行为，以确保企业的财务目标和战略目标的实现。因此，选项D“激励与约束”是正确的。