下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（   ）

根据《劳动合同法》的规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬（选项C）；社会保险（选项A）；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；以及法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。因此，选项A“社会保险条款”和选项C“劳动报酬条款”是正确的法定条款。其他选项如B“保守商业秘密和竞争限制条款”、D“试用期条款”和E“培训条款”并不是法定必须包括在劳动合同中的条款。