刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!
心理测评方法包括成就测评、倾向测评、智力测评和人格测评。在这个问题中,用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于成就测评。成就测评是用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低的测验。因此,正确答案是A。
本文链接:用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!