甲公司为一上市公司，于2019年12月16日向其100名管理人员授予现金股票增值权。这些职员自授予日起连续服务三年，可按当时股价增长获得现金奖励。2020年有关信息如下：每份现金股票增值权在2019年12月16日的公允价值为13元，在2020年1月1日为15元，并在2020年年末增至每份现金股票增值权公允价值为每份18元。第一年有管理人员离职，预计三年离职总人数将达到总人数的两成。不考虑其他因素，甲公司在本年末应确认增加的应付职工薪酬金额为多少？请判断以下选项。

对于现金结算的股份支付，应每个资产负债表日按照权益工具的公允价值确认成本费用。本题中，甲公司在授予管理人员现金股票增值权后，2020年现金股票增值权的公允价值发生了变化。因此，应基于2020年末的公允价值来确认本期的成本费用金额。根据题目给出的信息，计算过程如下：预计三年中行权人数 = 初始授予人数 × （1 - 离职比例）= 100 × （1 - 20%）= 80人；因此，2020年应确认增加的应付职工薪酬 = 预计三年中行权人数 × 每份现金股票增值权公允价值 × 行权比例 × 预计在职时间比例 = 80 × 200 × 18 × 1/3 = 96 000元。所以，甲公司2020年应确认增加的应付职工薪酬金额为96 000元。