2x22年1月，部分员工自愿办理离职，并于2x22年1月31日办理离职手续，应支付的补偿金额为240万元，2x22年12月又有部分员工自愿离职，并于2x22年12月办理离职手续，应支付补偿金为300万元，此外，甲公司预计2x23年上述有效期内，很可能有部分员工自愿选择离职，预计应支付补偿金额为200万元，不考虑其他因素，甲公司于2x22年 度应确认的辞退费用为（）万元。

根据题目描述，甲公司在2x22年度有两批员工自愿离职，并需要支付相应的补偿金。第一批员工的离职时间是1月，补偿金额为240万元；第二批员工的离职时间是12月，补偿金额为300万元。因此，2x22年度应确认的辞退福利金额应为这两批员工的补偿金之和，即240万元 + 300万元 = 540万元。题目中还提到，预计2x23年可能有部分员工自愿离职，需要支付200万元的补偿金，但这部分金额不计入2x22年的成本费用。因此，正确答案为A，即540万元。