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单选题

关于国有企业改制时企业与职工的关系问题,下列说法错误的是:

A
企业改制涉及重新安置职工的应当制定职工安置方案,且须经职工代表大会或职工大会审议通过
B
企业实施改制时,必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
C
企业改制时对改制前企业的职工,应当支付经济补偿金
D
企业改制时,对确认的拖欠职工工资、医疗费等,原则上应当一次付清
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答案:

C

解析:

本题考查国有企业改制时企业与职工的关系问题。
A项正确,根据《关于规范国有企业改制工作的意见》的规定,企业改制涉及重新安置职工的,应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或职工大会审议通过。
B项正确,根据规定,国有企业改制应当妥善安置职工,实施改制时,应当向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果。
C项错误,但并非“对改制前企业的职工不支付经济补偿金”,而是企业改制时对于解除劳动合同不再留用的职工,应当支付经济补偿金。对于继续留用的职工,是否需要支付经济补偿金视劳动合同和改制政策而定。因此C选项中表述过于绝对。
D项正确,根据规定,企业改制时应当明确拖欠职工的工资等债务,并妥善处理财务关系,对确认的拖欠职工工资等债务原则上应当一次付清。

创作类型:
原创

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