关于国有企业改制时企业与职工关系的正确表述有哪些？

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本题考查国有企业改制时企业与职工关系的规定。
选项A，根据有关规定，国有企业改制时应制订职工安置方案，职工安置方案需经过职工代表大会或职工大会审议通过，故选项A正确。
选项B，企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果，因此选项B也是正确的。
选项C，对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金。但对继续留用的职工不得支付经济补偿金。因此选项C也是符合规定的。
选项D，企业改制时应当明确与职工的债权债务关系，解决历史遗留问题。对于确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清。所以选项D是正确的。