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单选题

关于财务成本管理中的直接人工成本差异,下列说法正确的是?

A
工资率差异是指实际工资脱离标准工资率,其差额按标准工时计算确定的金额
B
效率差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按实际工资率计算确定的金额
C
直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整以及出勤率变化等因素导致的变化,主要由人力资源部门负责
D
形成直接人工效率差异的原因包括工人经验不足、机器或工具选用不当、生产计划安排不当以及材料质量不高等,主要由生产部门负责
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答案:

C

解析:

关于财务成本管理中的直接人工成本差异,说法正确的是:

A选项描述工资率差异时,提到差额按标准工时计算确定,但实际上工资率差异是实际工资脱离标准工资率,其差额应按实际工时计算确定,所以A选项错误。

B选项描述效率差异时,提到按实际工资率计算确定,但实际上是应按标准工资率计算确定,因此B选项错误。

C选项中,直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整以及出勤率变化等因素导致的变化,确实主要由人力资源部门负责,这一描述是正确的。

D选项中,材料质量不高会影响生产效率,但这属于采购过程的问题,不应由生产部门负责,因此D选项错误。

创作类型:
原创

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