考核利润中心部门经理业绩的最佳指标是（）

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是部门可控边际贡献。这一指标反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力，是相对全面的评价依据。虽然边际贡献也是一个重要的指标，但它不够全面，因为部门经理至少可以控制某些固定成本。部门营业利润和部门税前利润虽然也考虑了部门的整体盈利情况，但并未特定针对部门经理可控范围内的业绩进行评价。因此，选项C是正确答案。