刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
单选题
关于单位（部门）级关键绩效指标设定的依据，以下哪项描述正确？
A
B
C
D
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
所属单位（部门）级关键绩效指标是根据企业级关键绩效指标，结合所属单位(部门)的关键业务流程，按照一定的程序进行设定。这个设定的过程包括上下结合、分级编制、逐级分解，并在沟通反馈的基础上进行。因此，正确的描述是C，即企业级关键绩效指标。
创作类型：
原创
本文链接：关于单位（部门）级关键绩效指标设定的依据，以下哪项描述正确？
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
