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单选题

为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,以下说法错误的是?

A
平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的业绩
B
平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C
平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来,因为企业的最终目标是实现良好的经济利润
D
有效的平衡计分卡,要以学习成长能力衡量指标为核心
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答案:

D

解析:

一个有效的平衡计分卡,绝对不仅仅是业绩衡量指标的结合,而且各个指标之间应该互相联系、互相补充,围绕企业战略所建立的因果关系链,应当贯穿于平衡计分卡的四个方面。因此,选项D中提到的“有效的平衡计分卡,要以学习成长能力衡量指标为核心”是错误的。其他选项A、B、C都是正确的观点,与题意不符。

创作类型:
原创

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