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平衡计分卡要求包括多个方面。首先,平衡计分卡中除了具体的业绩衡量指标外,还应包括这些衡量指标的驱动因素,以深入了解业绩背后的原因。其次,平衡计分卡的四个方面(通常包括财务、客户、内部业务过程、学习和成长)是互为因果的,它们共同为实现企业的整体战略而发挥作用。最后,平衡计分卡应与财务指标联系起来,以确保其与企业整体的财务目标相一致。因此,选项A、B和D正确。而选项C虽然平衡计分卡可以应用于企业的不同业务分部,但并不是必须针对每个业务分部构建,以反映各项业务收益和风险的区别。所以C选项并不完全符合平衡计分卡的要求。
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