关于审计事务所的晋升机制和质量控制，下列说法哪些是不恰当的？

关于审计事务所的晋升机制和质量控制的说法不恰当的有：（1）不应当以承接和执行业务的收入或利润作为晋升合伙人的首要指标，而应该建立以质量为导向的晋升机制。（2）项目质量复核人员应独立于执行业务的项目组，审计项目合伙人不得成为本项目的项目质量复核人员。（4）审计项目合伙人应当对管理和实现审计项目的高质量承担总体责任。（5）在每个周期内，对每个审计项目合伙人，至少应选择一项已完成的项目进行检查，以确保审计质量。因此，（3）是恰当的说法，其他四个说法都是不恰当的。