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关于审计职业道德规范中的招聘服务问题,重要的是遵守职业道德守则并遵循相关规范。在向审计客户提供招聘服务时,会计师事务所应当避免代表客户与应聘者进行谈判,以免产生利益冲突或影响审计的独立性。此外,对于审计客户拟招聘的特定职位,如董事、高级管理人员或能够影响客户会计记录和被审计财务报表编制的高级管理人员,会计师事务所更应当谨慎行事,不得提供寻找或筛选候选人以及对候选人实施背景调查等服务,以避免可能的利益冲突和不当影响。
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