关于职能制组织结构的缺点,描述正确的有:A项“难以确定各项产品产生的盈亏”,B项“导致职能间发生冲突、各自为政,而不是出于企业整体利益进行相互合作”,D项“等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度”。选项C描述的是高级管理层不重视个别部门的不同要求,这并不是职能制组织结构的固有缺点,而是管理层的个人行为或组织文化问题。