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角色导向型企业文化重视合法性、忠诚和责任,该类型文化围绕限定的工作规章和程序建立起来,以理性和逻辑为中心。在这种文化中,分歧通过规章和制度来解决,稳定和体面被视为与能力同等重要。因此,根据题目描述,角色导向型企业文化符合题意。
本文链接:关于企业文化导向的类型,哪一种类型重视合法性、忠诚和责任,围绕限定的工作规章和程序建立起来的文化为理
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