企业在实施新战略时，面临组织要素的重大变化和可能的与文化冲突，为应对这种变革，企业可从哪些方面采取管理行动？

根据参照解析，企业在处理重大变革时，可以采取以下管理行动：向全体员工讲明变革的意义（选项A），将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上（选项C），以及倡导并形成新的行为规范（选项D）。因此，正确答案是A、C、D。选项B在参照解析中未被提及作为处理重大变革的管理行动。