太奇公司是一家从事饮料生产的外资企业，该公司的薪酬结构由基本工资、奖金、津贴和福利构成，其薪酬水平是国内饮料行业平均薪酬的3倍左右。太奇公司采取的薪酬水平策略是（）。

太奇公司的薪酬水平是国内饮料行业平均薪酬的3倍左右，这表明其薪酬策略是高于市场平均水平的领先型策略。因此，正确答案是A，即领先型策略。其他选项如匹配型策略、拖后型策略和混合型策略与题干描述不符，故排除。