去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例，专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例，因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16％。陈副经理对此持怀疑态度。她指出，他们的竞争对手并没有调整营销人员的奖励比例，但在过去的一年也出现了类似的增长。
以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法?

陈副经理对李经理的论证提出了质疑。李经理认为提高营销人员的营销业绩奖励比例导致了汽车销售数量增加，因此建议新的一年继续执行该奖励比例。陈副经理则通过指出竞争对手在没有调整奖励比例的情况下也实现了类似的销售增长，来质疑李经理的论证。

陈副经理实际上是使用了一个反例来质疑李经理的论证。她并没有否定销售数量增加的事实，也没有否定奖励比例提高可能是原因之一，而是提出了一个反例说明即使不调整奖励比例，销售数量也可能增加。这削弱了李经理的结论，即奖励比例的提高是销售数量增加的唯一或主要原因。因此，陈副经理的质疑方法最恰当地概括为：运用一个反例，说明李经理的论据虽然成立，但不足以推出结论。选项C正确。