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小王作为项目经理召集项目相关的关键干系人进行研讨和座谈,使各部门的干系人对项目范围达成共识。这一过程中,小王运用了人际关系与团队技能中的引导技能,来协调具有不同期望或不同专业知识的关键干系人,使他们就项目范围达成跨职能的共识。因此,这个行为属于人际关系与团队技能的应用范畴。
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