赫茨伯格认为影响人们工作行为的因素分为两类，请从下列选项中选出属于保健因素的一项。

根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素是与工作环境或条件有关的，能防止人们产生不满意感的一类因素，包括工资薪水等。当保健因素不健全时，人们就会对工作产生不满意感。因此，选项A“工资薪水”属于保健因素。而选项B“发展机会”属于激励因素，选项C“领导表扬”和选项D“荣誉激励”也可能被视为激励因素，不完全属于保健因素。