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绩效评估是一个综合性的过程,旨在全面了解员工的发展潜力,并为员工和组织的发展提供指导。绩效评估的目标不仅仅是员工发展,还包括组织目标的实现。因此,选项A中的描述“绩效评估要以员工发展为第一目标”是不准确的。
本文链接:关于绩效评估的描述,下列哪项是不正确的?
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