关于绩效考核的相关说法,绩效计划是确定部门或员工在考核期内应该完成的工作和达到绩效的过程,其设计是从组织最高层开始依次向下的。因此,选项B中的说法“绩效计划的设计从组织最低层开始依次向上”是错误的。其他选项A、C和D都是正确的描述。