绩效指标通常包括分析判断能力、组织指挥能力、开拓创新能力、协调沟通能力、公共关系能力和决策行动能力等方面。这些指标能够客观地衡量一个人的工作表现和成果。而选项D中的“务实抗压能力、调整适应能力”并不是直接的绩效指标,它们更多地描述了一个人的个人特质和能力,但不直接关联于绩效考核的客观标准。因此,选项D不属于绩效指标。