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单选题
哪种方法是将绩效评估的每一项内容进行定量分解，对被评估者的工作绩效进行考评打分，并最终汇总得分？
A
B
C
D
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答案：
解析：
根据题目描述，绩效评估的每一项内容被定量分解，对被评估者的工作绩效进行考评打分，并将考评分值合计得到评估总分，这是尺度评价表法的基本特点。因此，正确答案是A，即尺度评价表法。
创作类型：
原创
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