关于员工的工资与奖金管理，以及如何通过绩效、福利激励员工，下列哪个选项属于人力资源管理中的核心内容？

在人力资源管理中，维护涉及到如何管理员工的工资和奖金，以及通过绩效、福利等措施激励员工。这包括了确保按照员工的贡献等因素进行收入分配，做到奖惩分明，以维护员工有效工作的积极性。因此，正确答案是A。