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不能用于规划沟通管理过程的人际关系与团队技能是冲突管理。虽然冲突管理在团队沟通中是一个重要的方面,但它并不是专门用于规划沟通管理过程的技能。沟通风格评估、政策意识以及文化意识都是规划沟通管理过程的重要组成部分,因为它们涉及到如何更有效地进行沟通和协作。因此,选项D是正确答案。
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