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工作绩效报告是管理沟通过程的输入,而不是输出。典型的工作绩效报告示例包括状态报告和进展报告,它们可以包含多种信息,如挣值图表、趋势线和预测等。因此,选项B描述不正确。
本文链接:关于管理沟通过程中工作绩效报告的描述,不正确的是()。
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