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题目中提到的人力资源有效性问题属于技术可行性分析的内容。技术可行性分析涉及项目开发的风险、人力资源的有效性、技术能力的可能性以及物资(产品)的可用性等方面。因此,对于是否存在人力资源不足的问题,是否可以通过社会招聘或培训获得所需人员,这些都是技术可行性分析应该考虑的问题。
本文链接:可行性报告中,是否存在人力资源不足的问题,是否可以通过社会招聘或培训获得所需人员,属于(21)的内容
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