某组织在战略执行过程中，暴露出下述问题：由于战略是不同观点, 不同目的的参与者相互协商折中的结果，使战略的经济合理性降低，其未能充分调动全体管理人员的 积极性，该组织采用了（57）战略组织模式。

根据问题描述，该组织在战略执行过程中，由于战略是不同观点、不同目的的参与者相互协商折中的结果，导致战略的经济合理性降低，且未能充分调动全体管理人员的积极性。这种情况表明组织需要一种能够协调不同观点、平衡各方利益的战略组织模式。合作型战略组织模式强调团队合作和协作，旨在通过共同的目标和利益来整合不同观点，促进战略的有效执行。因此，该组织采用合作型战略组织模式较为合适。