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单选题

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是(   )。

A
新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B
项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C
项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D
项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可
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答案:

D

解析:

项目团队中,项目经理的管理能力和领导能力对项目的成功至关重要。项目经理不仅需要规划和管理项目的各个方面,还需要有效地指导和激励团队成员,确保团队能够协同工作以完成项目的目标。因此,项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可,选项D描述正确。

对于其他选项:

A选项中提到新团员的经验水平会降低项目风险,实际上如果新成员的经验不足,可能会增加项目的风险,因为他们可能需要更多的指导和时间来适应项目环境。

B选项中提到的项目人力资源管理的过程并不完整。除了规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队外,还包括管理项目团队这一重要过程。

C选项中,冲突管理是一个复杂的过程,并非所有冲突都需要或能够被解决。有时候冲突是无法完全解决的,项目经理需要学会如何处理不同类型的冲突,包括撤退、缓和、妥协、强迫和合作等策略。因此,不能一概而论说项目经理需要解决所有冲突。

创作类型:
原创

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