在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（ ）技术，使系统可以用有相同名称、但不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。

根据题目描述，计算企业员工的报酬需要针对不同员工类型（专职和兼职）进行不同的核算方法。多态性是一种允许以统一的方式处理不同对象的方法，正是这里所需要的。通过多态性，可以创建具有相同名称但不同实现的对象，以便系统可以根据对象的实际类型执行适当的核算方法。因此，答案是A。