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激励是调动员工积极性的方法,其中赫茨伯格的双因素理论是重要的激励理论之一。该理论指出,激励因素分为两种:一种是保健因素,与工作环境或条件相关,能防止员工产生不满;另一种是激励因素,与工作内容或工作本身相关,能激励员工更努力工作。因此,选项D关于赫茨伯格的激励理论的描述是正确的。而选项A中马斯洛需求层次理论是5个层次,不仅仅是4个;选项B和Y理论相关,描述的是员工积极的态度;选项C与X理论相关,描述的是员工的消极态度。所以A、B、C选项的描述均不正确。
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