关于企业信息管理系统的E-R图设计，人力部门定义了员工实体包含属性：员工号、姓名、性别等，培训部门定义了培训师实体包含属性：培训师号、姓名和职称（包括不同级别）。此情况属于哪种冲突？解决此冲突的方法是什么？

：在E-R图设计中，命名冲突是指同一实体在不同部门或系统中存在不同的命名方式。在本题中，人力部门定义了员工实体，而培训部门定义的培训师实体实际上是员工的一种分类或角色，因此存在命名冲突。解决这种冲突的方法是在员工实体中加入职称属性，以区分员工的角色或职称，同时删除培训教师实体，避免重复和混淆。因此，正确答案是命名冲突（C）。