某公司设计人员管理系统时，针对架构设计了三个核心质量属性场景。请分析以下场景与各质量属性及架构策略的关系。场景一：“系统遭遇意外状况如断电时，能在15秒内自动切换到备用系统并恢复运作”，此场景主要与哪种质量属性相关？通常可采取什么架构策略来实现？场景二：“系统正常运行时，对于人员信息查询请求应在2秒内响应”，这反映了哪种质量属性要求？应如何设计架构策略？场景三：“系统需记录用户操作情况，并对恶意操作行为进行报警和记录”，这主要与什么质量属性有关？通常采用的架构策略是什么？

对于这道题目，我们可以根据题目描述的质量属性场景和给出的选项进行分析：

第一个场景描述的是系统在遭遇断电后能够自动切换至备用系统并快速恢复正常运行，这主要与系统的可用性（A）质量属性相关。为了实现这一属性，通常采用的架构策略是冗余备份架构策略，确保在故障发生时能够迅速切换到备用系统。因此，第一个空填A。

第二个场景描述的是系统正常运行时，人员信息查询请求应在短时间内返回结果，这主要与系统的性能（B）质量属性相关。为了满足这一性能要求，可以采用高性能架构策略，如负载均衡、缓存技术等来提高系统响应速度。因此，第二和第三个空都填B。

第三个场景描述的是系统需要对用户的操作情况进行记录，并对恶意操作行为进行报警和记录，这主要与系统的可扩展性和安全性质量属性相关。为了实现这些功能，通常采用的架构策略是日志记录和报警机制，确保系统能够记录操作情况并对恶意行为做出反应。因此，第四个空填可扩展性和安全性。