某企业开发信息管理系统平台进行 E-R 图设计，人力部门定义的是员工实体具有属性：员工号、姓名、性别、出生日期、联系方式和部门,培训部门定义的培训师实体具有属性:培训师号，姓名和职称，其中职称={初级培训师，中级培训师，高级培训师},这种情况属于(5)，在合并E-R图时，解决这一冲突的方法是(6)

：在E-R图设计中，当不同部门定义相似实体时，可能出现命名冲突。在此情况下，人力部门定义了员工实体，而培训部门定义了培训师实体。由于培训师是员工的一种，所以不应将两者视为独立的实体。解决这种冲突的方法是在员工实体中加入职称属性，以区分员工的职能，如初级培训师、中级培训师和高级培训师。同时，删除培训师实体，避免重复和冲突。因此，正确答案是C。